Van verbinding naar succes
Werving en selectie
De kracht van unieke matches
Met meer dan 10 jaar ervaring in recruitment, sales en het ontwikkelen van teams help ik bedrijven en professionals groeien door écht te luisteren en te begrijpen wat nodig is. Ik doorgrond organisaties volledig en voer gerichte gesprekken met uiteenlopende profielen. Zo ontstaat er een unieke match die onmogelijk lijkt – zelfs in een uitdagende markt.
Mijn persoonlijke aanpak draait om vertrouwen en betrokkenheid. Met een scherp oog voor menselijk potentieel verbind ik professionals en organisaties op een manier die blijvend impact maakt.

Ervaringen
De specialist in recruitment
Echte verbinding, duurzame matches
Sinds 2016 verbind ik mensen en organisaties-
met meer dan 100 succesvolle plaatsingen als resultaat.
Mijn specialisme ligt in Informatievoorziening (IV) en IT, maar mijn expertise gaat verder. Dankzij mijn analytisch vermogen en persoonlijke betrokkenheid heb ik ook mooie matches gerealiseerd in vakgebieden zoals HR en marketing.
Mijn kracht? Doorvragen, luisteren en écht begrijpen wat zowel organisaties als kandidaten nodig hebben. Met een achtergrond in consultancy doorgrond ik snel hoe organisaties zoals gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen werken. Door de cultuur, doelen en uitdagingen in kaart te brengen, zorg ik voor duurzame matches die verder gaan dan een CV.
Zelfs in schaarse markten weet ik verrassend sterke kandidaten aan te dragen door mijn mensgerichte en creatieve aanpak. Vertrouwen en verbinding staan centraal in mijn werkwijze – en dat is waarom opdrachtgevers en kandidaten keer op keer voor mij kiezen. Of het nu gaat om gespecialiseerde IT-profielen of unieke rollen in andere vakgebieden, mijn missie is helder: duurzame matches creëren die écht werken.
Mijn werkwijze

Kennismaking
klant
Persoonlijk contact staat centraal. Ik luister goed, stel de juiste vragen en verdiep me volledig in jullie organisatie.

Kennismaking
kandidaat
Met een groot netwerk en sterke zoekvaardigheden ga ik aan de slag. Voer veel gesprekken en leer elke kandidaat door en door kennen.

Voorstellen
Wanneer een of meerdere kandidaten geschikt zijn, ontvangen jullie een uitgebreide mail met alle relevante details over de kandidaat.

Begeleiden
Tijd voor de gesprek(ken). Als jullie partner ondersteun ik waar nodig en denk mee in het proces tot aan die succesvolle plaatsing.
Intuïtief recruitment
Relaties opbouwen
Verbinden zit in mijn DNA. Door oprecht te luisteren, scherp door te vragen en diep te begrijpen wat mensen en organisaties drijft, leg ik de basis voor duurzame samenwerkingen die écht impact maken.
Anders zijn maakt sterker
Op mijn 16e kreeg ik de diagnose alopecia en werd ik een jaar later volledig kaal. Lange tijd hield ik dit verborgen, maar nu omarm ik beide kanten van mezelf. Deze ervaring heeft mij geleerd om te accepteren en mijn kracht te vinden in anders zijn, iets wat ik nu inzet in mijn werk.
Groei en ontwikkeling
In 2019 begon ik aan een traject van zelfontwikkeling, wat mijn werk heeft verdiept en me heeft geleerd te vertrouwen op mijn intuïtie. Door mijn ervaring, feiten en een sterk ontwikkeld inzicht begrijp ik wat kandidaten en opdrachtgevers écht nodig hebben. Dit maakt mijn aanpak niet alleen effectief, maar ook persoonlijk, oprecht en uniek.

Tarieven
no cure, no pay!
Bij werving & selectie werk ik op basis van no cure, no pay. Dit betekent dat er een vergoeding betaald wordt wanneer de ideale kandidaat zijn of haar arbeidsovereenkomst tekent. De vergoeding bedraagt 25% van het bruto jaarsalaris (inclusief emolumenten) bij een fulltime dienstverband, exclusief BTW.
Is er binnen jouw organisatie behoefte aan tijdelijke ondersteuning voor een project? Ook daar help ik graag bij! Samen bespreken we een passend percentage.